为深化“双师型”教师队伍建设，全面提升青年教师实践技能与教学水平。电气工程学院根据学校《2025年青年教师实践技能培训实施方案》要求，圆满完成2025年度青年教师实践技能培训各项工作。本次培训以“强技能、促教学、融产业”为目标，23名青年教师参与其中，培训内容涵盖电工基础、电气装置、机电一体化、电力电子技术、智能电梯维护、电子技术应用六大模块，历时2个月共150学时。

培训采用“理论+实践+考核”的闭环模式。在电工基础与安全操作培训中，教师们系统学习了低压电路安装、故障诊断等核心技能；电气装置模块聚焦PLC编程与自动控制技术，让教师们深入掌握行业前沿技术；智能电梯安装与维护培训则通过真实设备操作，提升了教师们的设备维保能力；电子技术应用模块，教师们在单片机设计、PCB制板等实操中强化了电子技能。

6月24日，学院开展过程性考核，分专业组与非专业组进行，教师需在3小时内完成图纸识读、设备安装、故障排查及安全规范操作。电气工程学院党总支书记杨龙、院长李许军，领衔考核小组全程督战。专业组考核低压电路安装、故障排除等内容，非专业组则侧重照明线路安装与操作规范，考核总成绩由考勤、培训表现、实践技能测评构成，80分以上为合格。最终，参训教师均顺利通过考核，部分教师表现优异，展现了扎实的技能水平。

此次培训是学院落实学校“青年教师技能提升计划”的关键行动，为培养“上讲台能授课、下车间懂技术”的双师队伍奠定坚实基础。未来，电气工程学院将持续推进“双师型”教师队伍建设，为学校职业教育高质量发展注入新动能。

编辑：马 强

初审：高 强

终审：杨 龙